TRE-AL encerra 2025 com ações de inclusão, gestão estratégica e fortalecimento institucional
TRE-AL encerra 2025 com ações de inclusão, gestão estratégicae fortalecimento institucional

Nos meses de novembro e dezembro de 2025, o Tribunal Regional Eleitoral de Alagoas (TRE-AL) registrou uma série de iniciativas voltadas à modernização dos serviços eleitorais, à inclusão do eleitorado e ao fortalecimento institucional em sua atuação cotidiana, com destaque para capacitação de servidores, implementação de programas e concessão de prêmios às Zonas Eleitorais.
Em novembro, o TRE-AL divulgou editais inéditos para a composição de listas tríplices da advocacia, incluindo uma lista exclusiva para mulheres, reforçando a diversidade e a paridade de gênero nos processos de escolha de representantes para funções jurisdicionais e administrativas.
No mês de dezembro, o Tribunal continuou ativo com diversas agendas. No dia 5 de dezembro, ocorreram as posse de servidores(as) aprovados no Concurso Público Nacional Unificado da Justiça Eleitoral, com três novos integrantes empossados para atuar na Justiça Eleitoral de Alagoas.
Ao longo de dezembro, o TRE-AL instituiu o Programa de Educação Midiática, iniciativa voltada ao combate à desinformação e ao fortalecimento da compreensão pública sobre democracia e processo eleitoral, prevista para englobar palestras, produções educativas e parcerias com instituições de ensino.
Também foram entregues o Prêmio Proativo Eleitoral às Zonas Eleitorais que se destacaram em desempenho judiciário e de atendimento ao eleitor, e foi adotado o recesso forense de fim de ano, que suspende o funcionamento regular dos serviços com plantões para atendimento de casos urgentes.
Outras ações envolveram a implementação do primeiro serviço de atendimento domiciliar para eleitores com dificuldade de locomoção, ampliando a inclusão de pessoas com deficiência no acesso aos serviços eleitorais, o recebimento pela segunda vez do Selo de Linguagem Simples do CNJ – Conselho Nacional de Justiça, em reconhecimento aos esforços de comunicação acessível do Tribunal e a posse de novos gestores em áreas estratégicas, reforçando a estrutura administrativa da Corte.

